我们注重激励与分享，以不断完善薪酬福利体系，积极推进绩效管理体系，让员工与企业共享经营成果，并鼓励员工追求卓越。 我们采用内部选拔推荐和外部引进并举，广聚英才。通过建立多渠道职业通道，发展人才，留住人才。
我们欣赏踏实肯干的人，更尊重勇于创新，敢于担当的人。优良的品质，高度的敬业精神是我们所推崇的，对于能者，我们充分授权，对于功者，我们授予厚禄。我们强调制度管理，并且用人所长，不拘一格。发掘人才，发掘才能，是我们一直追求的。
我们提供给您的，不仅仅是一份工作，更是一个广阔的事业发展空间，一个能让您充分发挥特长、才智和创造力的人生舞台！
联系人：王小姐 电话: 0592－7236116
要求：
男性，初中以上文化，年龄20-40岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应两班倒，有操作工经验者优先。
薪资待遇：
1.入厂培训期1个月，综合薪资4000元/月/12小时/26天 ；
2. 转正后计件薪资4500元---8000元，平均工资在6000元---7000元左右。
福利待遇：
1.每月15号发放工资，遇周末、节假日或提前发放。
2.薪资除了计件工资外，还包括技能等级补贴300—1800元（每年一次考核升级）、高温补贴200元（每年5-9月）、绩效奖金600元、满勤50元、夜班补贴15元/天。
3.发放年终奖金。
4.公司食堂提供中午餐及晚餐，夜班人员提供夜餐，夏季车间内每天提供凉茶或绿豆汤。
5.享受国家法定的婚假、丧假、陪产假、产假、服务满一年以上的可享受年假。
6.按国家规定缴纳五险，同时公司为每一位员工购买一份商业意外保险。
7.逢中秋、端午节、春节尾牙，公司组织员工聚餐或发放礼品。
要求：
应届高校优秀毕业生（一本院校）
机械能源、电气自动化、机械电子相关专业
实习岗位：
生产管理、质量管理、研发技术、销售
要求实习人员对自己未来职业目标明确。
职位描述:
1、协助会计做好各种账务的处理工作；
2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
3、现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
4、协助财会文件的准备、归档和保管；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
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